4月的陕西省榆林高新技术产业开发区，重点项目建设现场塔吊林立，生产车间内机器轰鸣。今年以来，榆林市公安局高新技术产业开发区分局将优化法治化营商环境作为“一把手”工程，通过构建安全防护链、建立矛盾化解链、打造服务保障链等举措，全链条护航辖区企业快速发展。

　　分色管理+专家会诊

　　榆林高新技术产业开发区的企业类型差异大、风险点多。在排查和化解涉企安全隐患的过程中，高新分局创新推行以分色管理、“一企一策”、专家会诊为主要内容的安全监管新模式。民警依据企业风险等级，将辖区企业划分为红、黄、蓝三类进行动态管控，对高风险的红标企业实施最高频次的深度“体检”。分局牵头成立由相关部门工作人员组成的“安全顾问团”，分门别类开展清单式检查。在高风险企业，“安全顾问团”锁定核心环节，逐项核对设备校验记录、报警阈值设置和应急物资储备台账；在新材料、装备制造企业，“安全顾问团”聚焦特种设备规范操作、粉尘防爆措施落实以及有限空间作业审批制度，现场抽查操作人员持证情况和应急处置流程熟悉度。

　　在技防手段上，高新分局推动重点企业全面接入相关平台，对关键参数实行24小时动态监测，一旦发现数据异常波动，系统自动推送预警信息至包联民警和企业安全负责人，实现风险早发现、早干预。分局建立了月度通报和季度研判制度，定期汇总分析各企业的隐患类型和整改情况，动态调整下一阶段的检查重点和频次。通过这种“外科手术式”的精准执法和全天候的技术防范，分局的隐患排查从纸面落到了地面，依托销号式整改和“回头看”复核机制，形成完整闭环。今年以来，分局已督促整改各类安全隐患127处，开展联合应急演练50余次，实现辖区企业生产安全事故“零发生”。

　　警务前移+多元联调

　　针对辖区的实际情况，高新分局将警务触角延伸至生产最前沿，在重点企业和重大项目建设工地设立驻企警务工作站。民警在此常驻办公，变接警处置为贴近守护，及时消除苗头隐患。

　　为破解涉企纠纷涉及面广、专业性强带来的调解难题，高新分局有效整合力量，将民警的执法权威、司法调解员的专业素养、企业法务人员的政策把握与社区网格员的人熟地熟优势都发挥出来。涉企高发易发纠纷苗头由网格员和驻企民警提前介入摸排，向分局发出预警并建立台账跟踪化解。依托警企微信群和服务热线，企业随时可以向驻企警务工作站上报纠纷线索，驻企民警在5分钟内响应。针对一般性纠纷，驻企民警现场主持调处，力争当日化解、就地清零；针对复杂矛盾，分局可适时启动联调程序，邀请司法调解员、企业法务人员和行业主管部门联合会诊，实行全程跟踪化解，把不稳定因素消除在园区内部。分局还建立了回访制度，对已化解的矛盾纠纷定期跟踪回访。今年以来，分局依托该机制已成功化解各类涉企矛盾纠纷89起，有力保障了重大项目建设和企业的正常经营。

　　精准反诈+“绿色通道”

　　面对花样翻新的涉企电信网络诈骗手段，高新分局推出法治服务“套餐”。针对企业财务人员，分局组织民警结合真实受骗案例，讲解诈骗套路的逻辑，现场教授紧急止付等技巧。分局还建立了财务人员“双保险”制度：一方面，要求企业财务人员转账必须执行电话或当面核实程序；另一方面，将辖区100余家企业的300余名财务人员全部纳入反诈预警平台保护名单，一旦系统监测到可疑通话或转账，民警将同步接收预警并第一时间电话劝阻。针对企业关键岗位，分局推出了分层分类的宣防方案：对新入职员工开展岗前安全法治培训，将反诈、保密等知识纳入“入职第一课”；对中层管理人员和研发骨干，重点加强商业秘密保护和职务犯罪预防教育，定期通报典型案例进行警示；对企业高管和财务部门负责人，提供“一对一”的法律咨询和合规审查服务。

　　在打击涉企违法犯罪方面，高新分局专门开通了涉企经济案件“绿色通道”，实行快立案、快侦查、快追赃的一体化作战模式，重大案件由刑侦、经侦、网安等多警种同步上案，尽最大努力挽回企业损失。此外，分局还建立了知识产权保护联络员制度，为辖区高新技术企业逐一指定联络民警，定期上门走访、摸排侵权线索、指导证据保全。