走进延安革命纪念馆，一份抗战时期的《边区干部考绩书》静静陈列。纸页泛黄、边角微卷，却清晰镌刻着我们党早期从严治吏、为民选才的初心刻度。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，重温这把跨越时空的“标尺”，对于廓清思想迷雾、砥砺实干担当，具有深刻的启示意义。

　　战火岁月里，陕甘宁边区以一纸考绩书，树立干部管理的刚性准则。“工作”占50分，“学习”占25分，“操行”占25分，颇具现代性的百分制量化考核，把对党忠诚、深入群众、实干实绩、廉洁自律融为一体。工作看实效，聚焦生产增收、动员群众、战斗力提升等硬指标；学习重提升，力戒经验主义、督促与时俱进；操行守底线，以不滥用职权、不贪污腐化划出红线。考核结果与升降奖惩直接挂钩，等次分明、让优者奖、庸者下、劣者汰有章可循。更可贵的是，考核由专门委员会集体把关，明文赋予群众监督建议之权，把评判干部的权力交给实践、交给人民。

　　历史是最好的教科书。延安考绩书的精髓，与新时代正确政绩观高度契合、一脉相承。它昭示我们，政绩不是虚浮的数字、光鲜的形象，而是为民造福的实际成效；衡量干部的标尺，从来不在会场和材料，而在群众心中和实践一线。

　　当前开展正确政绩观学习教育，就是要以延安精神为镜，纠偏扶正、固本培元。校准“为谁干事”的坐标，始终站稳人民立场，把群众急难愁盼作为干事出发点，用群众口碑检验政绩成色，不做表面文章、不搞花拳绣腿。校准“干什么事”的导向，坚持实事求是、求真务实，多做打基础、利长远、惠民生的实事，不贪一时之功、不图一时之名。校准“怎么干事”的准则，坚守忠诚干净担当，以实干立身、以实绩立业，坚决反对形式主义、官僚主义，永葆清正廉洁的政治本色。