现实工作中，一些地方习惯以“会议落实会议，以文件落实文件”，看似动作迅速、态度坚决，实则将“说了”当“做了”，将“部署了”当“完成了”。这种只当“收发室”“传声筒”的做法，是典型的形式主义，贻误事业、脱离群众。

　　上级精神与部署，关键在于落实落地。要坚决摒弃“传达即完成”的惰性思维，必须在吃透精神、结合实际上下功夫。深入一线调研，摸清实情，拿出切实可行的办法。要明确责任、细化分工、跟踪问效、一抓到底。将任务分解到岗、具体到人，形成闭环管理。加强督查考核，对只传达不落实、慢落实、假落实的现象严肃问责。唯有以实际成效检验工作，用群众满意度衡量成果，方能不负使命，推动事业不断向前。