陕西氢能50标方SOEC电解水制氢撬装产品发布会

　　氢能国际联合实验室成立

　　陕西氢能举行氢燃料电池通勤车首发现场观摩活动

　　陕西氢能党委成功举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班

　　中国能源研究会新能源（陕西）专家工作站揭牌仪式在陕氢研究院公司举行

　　开展2025年校招新员工入职培训

　　陕西氢能《聚力氢能新赛道，培育新质生产力——“氢领”文化赋能企业高质量发展》荣获二等成果

　　陕西氢能10万千瓦光伏项目首战告捷

　　“党建兴则企业兴，党建强则企业强。”这一重要论述，早已深深镌刻在陕西氢能产业发展有限公司的发展基因中。作为全国首个省级国有氢能产业平台，公司始终牢记“以氢能产业赋能陕西绿色低碳发展”的时代使命，将党的领导融入氢能“制储输加用装”全产业链布局各环节，把党组织的政治优势、组织优势转化为产业创新动能、绿色发展优势，在服务全省传统能化产业升级和绿色低碳转型的征程上，交出了一份党建与产业同频共振、互促共进的良好答卷。新时代新征程，陕西氢能正以红色党建为引领，在氢能产业创新发展的浪潮中勇立潮头，奋力书写公司高质量发展新篇章。

　　思想铸魂　把稳服务国家战略之舵

　　党建如舵，领航定向；思想为魂，凝聚力量。作为承担能源结构转型重任的新型国企，陕西氢能产业发展有限公司成立之初便深刻把握“国之大者”，直面党建与产业发展“两张皮”的时代课题。破题关键在于以党的创新理论校准发展航向——公司始终将落实“双碳”目标、保障国家能源安全的政治责任，深度融入“1145”战略布局与“一体两翼四支撑”落地思路，确保绿色低碳要求贯穿于战略规划、项目建设与技术研发全过程。

　　从党委理论学习中心组专题研讨到基层党支部“三会一课”、主题党日实践，从深入贯彻中央八项规定精神学习教育全覆盖到落实意识形态工作责任制、“氢领”企业文化宣贯，党的创新理论已成为全体职工攻坚克难的思想武器与行动自觉。思想引领，制度为基。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，修订完善党委议事规则与“三重一大”决策制度，细化党组织前置研究事项清单。2025年，公司召开党委会20次，审议重大事项274项，使党的领导在战略决策、重大项目、关键用人等环节有形有效。公司建立健全党建工作考核评价机制，将安全生产、经营管理、项目推进等核心任务纳入党建考核，推动“软指标硬化、硬任务量化”。通过选树先进支部、督导后进支部，营造起“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，让全体员工深刻认识到党建不是抽象概念，而是推动公司产业落地的核心支撑，是践行国家战略、服务发展大局的根本保障。

　　队伍强基　锻造能源革命攻坚铁军

　　人才是氢能产业发展的第一资源，党建是凝聚人才的最强磁场。陕西氢能秉持“高端人才引领、管理人才支撑、创新人才驱动、专业人才夯基”理念，牢固树立“重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认”的鲜明用人导向，着力打造一支既懂党建又精业务、既擅创新又勇担当的复合型铁军队伍，为产业发展注入源源不断的人才动力。

　　在党组织建设上，公司坚持“业务拓展到哪里，党的组织就建到哪里，党的工作就覆盖到哪里”原则，构建起严密高效的组织体系。紧跟公司发展步伐，优化党支部设置，2025年新成立党支部8个，选优配强支部班子，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员骨干担任党支部书记，推行“党支部书记+业务负责人”一肩挑模式，确保党建工作与业务工作同频发力。聚焦党务能力提升，组织党组织书记和党务工作人员外出培训，通过理论学习、对标交流、研讨分享等方式，全面提升政治素养与业务能力。在党员教育方面，创新开展“氢松学堂”，以“线上+线下”“理论+实操”等多种形式将学习教育与生产实际紧密联系，让政治学习融入生产研发一线、触及思想深处。

　　聚焦氢能产业技术密集、人才紧缺的特点，公司大力实施“人才强企”战略，构建“引、育、用、留”全链条人才工作体系。 2025年，通过内部选拔、社会招聘、政企交流等多种渠道，内部选拔干部10名，面向社会公开选聘管理干部10名，引进社会优秀人才56名。加大高层次人才培养力度，推荐入选“三秦人才”1名、“驼城英才”3名。以高层次人才为引擎，公司制定9项原创技术研发清单，与清华大学、航天六院合作的2个项目入选工信部“揭榜挂帅”项目，投运“陕西氢能—西安交大”联合实验室和固体储氢材料实验室，揭牌“陕西氢能—西安交大—塞尔维亚文查所”氢能国际联合实验室。全年申报及在研国家级课题1项、省部级课题7项、自主课题2项，获授权发明专利49项，发表高水平论文32篇，参与制定氢能国家标准3项、省标准及团体标准20项。如今，一支以青年党员为骨干、扎根产业一线的先锋队伍已然成型，成为驱动公司高质量发展的核心力量。

　　互促互融　激活“双碳”目标内生动力

　　党建工作的成效，最终要体现在推动发展的实践中。公司党委以党支部标准化规范化为抓手，紧紧围绕服务“双碳”目标、推动能源革命的核心使命，推动党建工作与安全生产、科技创新、项目攻坚等中心任务同谋划、同部署、同落实，实现党建与业务深度融合、互促共进。

　　聚焦夯实党建基础，公司党委以党支部达标创建为契机，高标准打造党员活动室2个，规范“三会一课”、主题党日等组织生活的内容流程和标准要求，推动党支部活动制度化、规范化。通过专项检查与闭环管理，实现以评促建、以建提质，运力公司党支部获评“省国资委党委2025年度标准化规范化建设示范党支部”。

　　将党建要求嵌入安全生产体系，是公司党建与中心工作融合的重要实践。公司党委将党建要求嵌入氢能制取、储运、加注和应用各环节。在市场开拓与产业布局中，党建引领作用持续凸显，公司党委统筹推进产业链布局，延伸装备制造客户渠道与运力服务经营网络。聚力“智慧陕氢”建设，建成ERP管理平台与运力云服务平台，加速推进信息化集中管控平台建设。

　　在如火如荼的项目建设现场，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，榆林零碳产业园10万吨/年氢能示范项目（一期）完成静态工程，具备出氢条件；稳定运行清华“揭榜挂帅”6千瓦级SOC电堆生产线，成功发布50标方电解水制氢撬装产品及100千瓦发电系统；神木多元耦合一体化示范项目、榆阳储氢装备基地Ⅳ型储氢瓶自动化生产线建设稳步推进，切实推动党建与业务互融互促。

　　各基层党支部依托主题党日活动，有机融入技术交流、项目调度、产业链协同对接等内容，让组织生活成为解决实际问题、推动产业发展的“加油站”。党建示范效应持续释放，成为引领产业高质量发展的鲜明旗帜。

　　成效彰显　书写服务国家战略新篇

　　党建引领聚合力，实干笃行结硕果。在红色引擎的强劲驱动下，陕西氢能成立三年来实现跨越式发展，全产业链布局初显成效，多个关键项目落地生根、开花结果，成为氢能产业发展的中坚力量。截至2025年12月，公司已初步形成涵盖氢科技、氢制备、氢装备、氢应用、氢金融及氢服务的六大业务板块，拥有11家全资子公司、4家控股子公司，发展动能持续增强，其中企业文化被评为第十六届全国企业文化二等成果，入选“新时代企业文化建设优秀成果”，公司获评榆林市团青工作“先进单位”。

　　产业发展稳步前行，“固体氧化物燃料电池生产线”实现产业化落地，省级氢能运力云服务平台上线运行，20辆氢能重卡和2辆氢能通勤车累计安全运行165万余公里，榆阳10万千瓦光伏项目累计发电8444万千瓦时。筑巢引凤蹄疾步稳，咸阳氢能质量技术创新基地已入驻国家市场监督管理总局技术创新中心（终端用氢装备）等9家单位，秦创原新能源创新中心吸引12家科研单位达成入驻共识，构建起“政产学研用”协同创新生态。市场应用多点开花，新签订640万吨/年氢能重卡运煤短倒运输协议，省级氢能云服务平台上线运行，精益燃料电池5吨/天用氢提纯充装项目即将运营，“储运加用”生态链初步形成，为传统能源基地绿色转型提供可复制、可推广的“陕氢方案”。

　　展望未来　铸就能源转型红色丰碑

　　征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。站在新的历史起点，陕西氢能将始终把政治建设摆在首位，持续深化党建与业务融合机制，推动党的领导全方位融入公司治理。以“党建品牌提升年”为契机，系统谋划、扎实推进党的建设各项工作，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　红脉永续，氢业可期。陕西氢能将始终坚守初心使命，以党的创新理论为指引，以坚强组织为保障，在氢能全产业链创新发展中勇当先锋，用红色基因滋养产业发展，以实干担当铸就能源丰碑，为构建清洁低碳、安全高效的新型能源体系贡献“陕氢力量”！

　　文/冯文瑞　高武

　　图/兰雪艳　孟一博　冯文奎