杭来湾煤矿办公楼

　　榆林新材料集团煤业公司党支部会议现场

　　在榆林新材料集团煤业公司的洗煤生产线上，“党员安全示范岗”的红色标牌格外醒目，这是洗煤党支部将党建融入日常的生动体现。 2025年以来，洗煤党支部紧扣榆林新材料集团“铸魂塑形·融合聚能”党建品牌建设要求，以“3755”党建工作模式为抓手，持续推动党建与生产经营、安全管理、职工建设深度融合，取得了显著成效。

　　党建强基铸魂

　　竞赛比拼显真章

　　洗煤党支部始终把政治建设摆在首位，以党建竞赛为抓手，常态化开展“三会一课”、主题党日活动，将关于党的建设的重要思想及公司党建工作部署转化为具体行动指南。同时，创新“理论研学+岗位实践+技能比拼”培养模式，组建党员攻坚组，围绕洗煤工艺优化、设备效能提升等课题开展攻关。在公司“学规定、转作风、强担当”党建知识竞赛中，洗煤党支部凭借扎实的理论功底、鲜活的实践案例和高效的团队协作，荣获团体三等奖。这不仅是对支部党建工作的肯定，也印证了“把党员培养为骨干、把骨干吸收为党员”理念的实践成效。同时，以“党建竞赛”为抓手，将生产指标与党员责任区考核挂钩，形成“比学赶超”的良好氛围，助力实现洗煤产能稳定增长。

　　党建+安全融合

　　筑牢防线夺桂冠

　　洗煤党支部把安全生产作为党建工作的“生命线”，深耕“党建+安全”融合路径。发挥党员先锋模范作用，组建“党员安全先锋队”，设立党员责任区，推行“党员带头查隐患、带头抓整改、带头守规程”的“三带头”机制。支部前三季度开展专项培训20余场、应急演练4次，实现全员安全技能达标率100%，并建立隐患排查整改闭环机制，累计排查整改各类隐患156项，构建起“党员带头、全员参与”的安全管理格局，确保生产零安全事故。借助“班前会微课堂”“事故案例剖析会”等载体，由党员骨干讲解安全规程、演示自救器使用等实操技能。在煤业公司2025年安全月安全知识竞赛暨自救器盲戴比赛筹备阶段，老党员手把手教新同事调整呼吸节奏、优化摘戴步骤，年轻党员整理安全知识点并做成“口袋手册”，带动全员每天加练30分钟，最终摘得比赛桂冠。

　　党建带工建聚力

　　文化赋能添活力

　　洗煤党支部秉持“党建带工建、工建促党建”理念，打造职工“幸福家园”，依托“我们的节日”开展多元活动。在公司首届五四青年健康跑“旱地龙舟”项目中，党员带头参与，荣获团体季军；在集团职工夏日诗歌会比赛中，支部委员带领创作小组把工作场景写进诗句，获得集体二等奖的佳绩；在集团第二届“聚诚杯”职工健身运动会台球比赛中，助力队伍摘得团体冠军。备战“学规定、转作风、强担当”知识竞赛时，创新推出“每日一测”微信群，带动全员参与率从70%提升至100%。此外，支部践行“我为群众办实事”长效机制，开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问及健康讲座、职业病防护培训等活动，全年惠及职工130余人次。

　　党建引领风帆劲，融合发展谱新篇。一项项荣誉是肯定，更是前行的动力；一次次融合是探索，更是成长的路径。接下来，榆林新材料集团煤业公司洗煤党支部将持续深化党建与中心工作深度融合，让党徽在一线闪光、党旗在阵地飘扬，为公司打造国内煤电铝一体化产业“第一名”、实现高质量发展注入源源不断的红色动能。

　　文/刘鹏飞　白恩强

　　（陕西有色榆林新材料集团供图）