部分年轻干部遇到复杂情况，常以“不会”为借口推诿塞责。这种将“不会”等同于“不为”的做法，不仅背离初心，更会导致能力退化，是担当流失、精神缺钙的表现。

　　年轻干部应树立正确的成长观，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练就胆魄、磨砺意志、增长才干。要主动到基层一线和艰苦复杂环境中去“墩苗壮骨”，敢于接“烫手山芋”，甘于做“热锅上的蚂蚁”，在实战中把自己锤炼成真正“会干事、能成事”的行家里手。

　　文/王媛媛　图/张雅欣