部分干部为求快速晋升，动起“走捷径”的歪心思，精心规划“升迁路线图”，热衷履历“镀金”，甚至不惜“走关系”“找门道”。殊不知，所谓的“捷径”不过是镜花水月，那些急于求成的干部，一旦面对复杂问题，必然因经验不足、能力欠缺而手足无措。

　　“捷径心态”于公于私皆有危害，必须坚决纠治，引导干部回归成长正道。要筑牢思想根基，让干部清醒认识到，唯有脚踏实地践行初心使命，在基层一线真蹲实驻、把民生“小事”真办实解，才能走出稳稳当当的晋升之路；要完善监督机制，对以歪门邪道谋晋升的行为及时发现、严肃处理，彻底铲除“捷径”滋生的土壤；要树立鲜明导向，让实干者得实惠、有为者有地位，引导广大干部把精力用在夯实能力、服务群众上，在正道上成长为堪当重任的栋梁之材。

　　文图／李硕