现实中，一些干部常被贴上“冰箱式”“躺平化”等标签，看似形象生动，实则是将复杂问题简单化，把队伍建设中的“常见病”轻易归咎于干部个人。

　　这种贴“标”行为，不仅掩盖了体制机制不畅、资源配置不合理、历史遗留问题等深层次矛盾，更是一种避重就轻、责任下压的懒政思维。贴“标”易，治本难。标签一旦贴上去，不仅让干部形象受损，更寒了他们干事创业的心。

　　对于基层干部，当少些“标签化”的苛责，多些“暖心式”的关怀。要以政策上的暖心、制度上的贴心、日常中的关心，为干部干事创业撑腰鼓劲，精准区分“因缺经验、先行先试出现的失误”与“明知故犯的违法违纪”，唯有营造容错纠错、风清气正的政治生态环境，才能让干部们心里热乎乎、身上劲冲冲。

　　文/常柯函　图/刘娇娇