“安全生产月”启动仪式

　　安全文化宣讲

　　管理人员宣讲安全知识

　　知识竞赛

　　知识竞赛颁奖现场

　　自救器盲戴比赛

　　消防演练

　　观看警示教育片

　　6月，全国第24个“安全生产月”期间，银河煤业公司紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以“启动仪式开篇、文化宣传铸魂、实战演练砺能、警示教育醒神、知识竞赛促学、专项培训固本”为脉络，开展了十余项特色活动，将“安全”理念从标语转化为行动，从意识深化为习惯，为企业高质量发展筑牢“安全基石”。

　　以责任之心锚定安全航向

　　该公司“安全生产月”活动在庄严的启动仪式中拉开帷幕。总经理杨光东主持仪式，安全副总经理吴世森部署活动方案，全体人员集中观看安全宣教片《基石》。公司党委书记、董事长张中华在动员讲话中强调：“安全生产是企业发展的生命线，必须常抓不懈、久久为功。”他要求全员统一思想、认清形势、突出重点，以活动促工作、以活动保安全，共同筑牢安全根基。仪式最后，全体参会人员庄严宣誓并在主题横幅上签名，以实际行动践行“安全第一”的承诺。

　　以思想之基厚植安全理念

　　安全文化是企业安全生产的“软实力”。6月10日，该公司开展“致·安”安全文化宣讲活动，特邀应急管理部信息研究院工程师孙教授系统解读公司特色安全文化体系。从理念内涵到管理机制，从行为规范到创新成果，深入浅出的讲解让员工对“致·安”文化有了更深刻的理解。董事长在总结中指出：“安全文化是员工精神面貌的集中体现，要推动‘要我安全’向‘我要安全’转变，让安全文化融入生产经营的每一个环节。”

　　6月24日开展的“管理人员上讲台”活动中，安全副总经理以“安全生产月的由来与演变”为切入点，就安全生产工作的本质，消除事故隐患，预防事故的发生，为员工上了一堂“理论+实践”的安全课，进一步强化了全员“防风险、除隐患”的安全意识。

　　以应急之能锤炼安全本领

　　“应急能力是检验安全水平的硬指标。”该公司以“以赛促练、以练促战”为目标，组织了多场实战化演练活动。6月12日，40名员工参与自救器盲戴比赛，矿山救护队以精准操作夺得冠军。安全副总经理在总结中要求：“要将盲戴考核常态化，让员工既会操作、更懂原理，真正做到‘遇灾不慌，沉着处置’。”

　　6月13日的事故警示教育会上，《云南曲靖富源恒达煤业有限公司恒达煤矿“12·20”较大煤仓溃仓事故警示教育片》《黑龙江鸡西坤源煤业有限公司坤源煤矿“12·20”重大运输事故警示教育片》《黑龙江龙煤集团鹤岗矿业公司兴安煤矿“5·20”较大二氧化碳窒息事故警示教育片》3部警示片直击人心，结合小纪汗煤矿“6·6”高空坠落事故通报学习，为全员敲响“安全无小事”的警钟。董事长强调：“要严格特殊作业管理，把好外包队伍准入关，以‘零容忍’态度杜绝侥幸心理。”

　　以共治之力织密安全网络

　　安全生产，人人都是主角。该公司通过“竞赛+帮教+互动”模式，推动安全责任从“管理层”向“全员”延伸。

　　6月16日至19日，“安康杯”第五届安全知识竞赛火热开展。10支队伍历经笔试、必答、抢答、风险题等环节比拼，综采队摘得桂冠。活动增设的观众答题环节，更让“台上竞技、台下学习”的氛围贯穿全场，掀起全员学安全、讲安全的热潮。

　　针对“不安全行为”人员，公司开展“一对一”家庭走访帮教。6月12日，重点岗位、高频次“三违”人员家庭迎来“安全家访”，通过入户谈心、剖析根源，引导职工与家属共守安全防线。受帮教职工纷纷表示：“要为企业、家人和自己扛起安全责任。”

　　以生态之美护航高质量发展

　　安全生产与生态环保是企业可持续发展的“双引擎”。 6月5日“六五环境日”，该公司以“美丽中国我先行”为主题，特邀法学博士开展生态环保专题培训。课程围绕环保合规管理、督察执法要点及典型案例展开，并通过“即学即测”问答、情景化游戏等环节，让环保理念“入脑入心”。该公司将以此次培训为契机，引导全员争做“美丽中国”的传播者与践行者，打造“安全、绿色、和谐”的新矿区。

　　从思想动员到文化浸润，从技能锤炼到知识充电，银河煤业2025年“安全生产月”以“人人参与、个个行动”的生动实践，交出了一份亮眼的“安全答卷”。

　　“安全工作只有起点，没有终点。”董事长表示，公司将以“安全生产月”为新起点，持续深化安全文化建设，完善“人防、物防、技防、工程防”一体化体系，让安全成为银河煤业高质量发展最鲜明的底色、最坚实的保障。

　　文／陈鹏　张旭

　　图由陕西银河煤业开发有限公司提供