榆林学院就业创业服务驿站开展人工智能培训。（资料照片）

　　想找工作却摸不着门路？缺乏技能心里没底？在榆林学院，就业创业服务驿站正成为大学生求职路上的“加油站”和“引路人”。作为市人社局在高校内设立的“一站式”服务窗口，榆林学院大学生就业创业服务驿站持续深化服务内涵，通过开展一系列接地气、有实效的活动，把岗位、培训和机会直接送到大学生身边。

　　为切实打通从校园到职场的“最后一公里”，该服务驿站于5月19日至21日、5月26日至28日，组织两期“岗位需求+技能培训+就业推荐”一体化服务活动。活动聚焦大学生的实际需求，邀请资深行业专家入校，为即将步入社会的“职场新人”提供面对面的就业指导和实用的岗前技能培训。从精准的就业指导到硬核的岗前技能培训，让大学生足不出校就能轻松“充电升级”。

　　这种“不出校园”即可获取优质资源和服务的模式，有效提升了大学生的就业竞争力与职业介绍成功率。活动场场爆满，学生们直呼“解渴”“管用”。培训结束后，40名优秀学员凭借所学技能，成功签约心仪企业，敲开了职场大门。

　　在创新就业服务模式方面，榆林学院就业创业服务驿站同样走在前列。 3月17日，由市人社局主办的首期人社系统“直播带岗”师资培训班（精品班）在该服务驿站开班。来自全市人社系统各岗位的学员会聚于此，进行了为期五天的集中研修。培训采用理论授课、现场实操演练、小组深度研讨等多种形式，系统提升学员利用新媒体平台开展高效、精准就业服务的能力。培训尾声，所有学员均需完成五分钟直播实操考核，并对考核结果进行通报，确保培训实效。

　　榆林学院就业创业服务驿站的核心目标，就是成为大学生从校园到职场的坚实桥梁和温暖港湾。无论是之于学生的“岗位+培训+推荐”一条龙服务，还是培养人社骨干的“直播带岗”训练营，都是驿站双向发力、深耕服务的生动体现。对学生，专业培训“加满油”，提升就业“硬实力”和“软技能”，让初入职场不再“懵圈”。对服务，培养专业师资“生力军”，为“直播带岗”等新形态注入活力，让就业信息跑得更快、匹配更准。

　　自设立以来，榆林学院就业创业服务驿站不仅为大学生拓宽了信息“高速路”，也为用人单位精准输送了“千里马”，助力榆林就业市场实现“供需两旺”。