《半月谈》曾报道，某市一小学教师在假日值班期间未能在10秒内及时接听电话，导致单位挨了批评。如此严苛的值班要求背后，反映出基层值班制度的管理问题。

　　值班值守本是应对突发状况、保障工作运转的必要手段之一，可如今，一些“没苦硬吃”式值班却让基层不堪重负。部分单位不论部门性质，不管事情多少，一律安排硬性值班。坐在办公室，守在电话机旁，这样的值班制度已不符合当下数字化办公的工作模式，这既是人力资源的浪费，也是形式主义的体现。

　　值班制度不应成为应付检查、规避风险的“工具”，层层加码的做法背离了保障工作、服务群众的初衷。当务之急是优化值班制度，该值的班义不容辞，没意义的值班坚决剔除，切实为基层“松绑”。

　　文/赵川川　图/常媛媛