“要勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。”这是习近平总书记对年轻人的殷殷嘱托。对此，每一位到村挂职干部都应珍惜组织精心铺就的“成长路”，虚心向群众学习，热心为群众服务，注重实际，苦练内功，走稳走实挂职帮扶之路，努力做到“四要四不”。

　　要“沉”得下去，不“浮”在表面。走上新岗位，进入新环境，面对新面孔，要尽快切换角色，调整好心态，这是对挂职人员的初考验。要迅速端正态度，走出“舒适区”，服从属地管理，适应工作环境，接地气带“土味”，多了解当地的风土民情、经济文化、历史沿革。融洽的干群关系是干好挂职工作的前提，要跟群众有“话茬”，做到眼勤、手勤、腿勤，赢得群众的接纳，才能顺利开展工作。

　　要联系实际，不眼高手低。产业振兴是乡村振兴的基础，因地制宜地摸清“底子”、找对“路子”，才能出好“点子”。要用好调查研究这一传家宝，多走出办公室，走进田间地头、爬梁过峁，听听老乡的意见，在调研走访中摸清实情。勤学善问多听，做好调查分析研究，逐步厘清工作思路，找到工作方法。多查阅资料借鉴典型，听取不同的意见，找到合适的产业，为乡村振兴工作出“实招”。

　　要久久为功，不知难而退。产业是村集体收入的支撑，而绝大多数村庄不具备布局产业的人力、物力、财力。挂职干部要多请示汇报，及时反馈难点、堵点，积极协调派出单位资源，统筹规划合理布局，与村“两委”班子拿出产业发展的可行方案。加强与行业部门的沟通交流，抢抓好机遇、好政策，持之以恒整合资源，统筹兼顾解决遇到的各类棘手难题，才能为产业发展创造落地生根的空间。

　　要加强学习，不拘泥经验。挂职锻炼是干部成长成才的“加油站”，是理论联系实际增强综合素质的有效途径。挂职干部需加强对政策法规、文件精神的学习，掌握事物发展的基本规律，才能充分发挥好参谋作用，为村庄规划建设提供合理决策。要多向派出单位汇报思想动态、工作动态、学习动态，静下心来总结工作得失，努力提升招商引资、安全生产、信访维稳、帮富带富本领，坚持在干中学、在学中干，不拘泥于个人经验，不断提升解决实际问题的能力。

　　挂职干部一头肩负着组织重托，一头承载着人民群众的期盼。要敢于啃“硬骨头”，争做“急先锋”，真正俯下身子，到群众中去，把挂职所在地作为“第二故乡”，当好“领头雁”“排头兵”“定盘星”，尽己所能、认真履职、勇挑重担。