谈心谈话，是相互交流思想、交换意见的一种重要手段，是党组织生活的一种重要形式，也是党组织加强与干部沟通交流的重要渠道。经常性开展谈心谈话，既有助于组织及时掌握干部的思想动态，又能够让党员干部“打开天窗说亮话”，说出诉求，排解负面情绪，及时化解问题。

　　开展扎实有效的谈心谈话，既是对谈话技巧的考验，更要树立“以人为本”的理念，不能“隔靴搔痒”。谈话者要设身处地、换位思考，多听听谈话对象的“牢骚话”“委屈话”，在“拉家常”中帮助解开心里“疙瘩”、纾解心灵重负。　文图／霍琴