去年以来，佳县坚持高点谋划、高位推进，探索实施“四个五”工作举措，推动全县深化干部作风能力提升年活动走深走实。

　　开展“五个聚焦”政治大提升——

　　让对党忠诚融入血脉

　　佳县聚焦政治忠诚开展大提升，严格落实“第一议题”制度，召开县委理论学习中心组学习会议12次，县镇两级累计开展理论学习300余次。聚焦政治定力开展大提升，围绕以“十个一”为代表的红色文化、赤牛坬村为代表的农耕文化、黄河文化博物馆为代表的黄河文化和康养文化4条精品教育线路，累计开展培训5.3万人次。聚焦政治能力开展大提升，举办各类培训班13期，培训干部1100余人次。聚焦政治担当开展大提升，建立31名县级领导包抓“五上”企业和重点建设项目台账，累计遍访“五上”企业104家，给予工作建议60条，处理信访问题100余件。聚焦政治自律开展大提升，组织600余名科级干部参加《中国共产党纪律处分条例》专题讲座，举办党纪学习教育读书班91期。

　　抓实“五个方面”思想大解放——

　　让革故鼎新蔚然成风

　　佳县抓实基层调研，县委常委班子聚焦“345”发展战略和“山水佳州·康养胜地”总体要求，深入一线开展调研，在调查研究中化解难题、突破瓶颈。抓实外出考察，围绕全域旅游打造、医疗教育改革、特色产业发展等内容，由县级领导带队、相关部门参与，奔赴广州、吕梁等30余个省市考察学习。抓实干部交流，构建“全盘统筹、科学选配、多方保障”全链条交流机制，选派1名科级干部到市政研督查室跟班学习、2名县直部门科级干部赴广陵区挂职。抓实练兵比武，举办“六能”干部履职能力提升专题培训班2期103人，组织开展“六能”干部辩论赛、基层工作模拟挑战赛2次。抓实人才队伍建设，与陕西师范大学等3所高校的5名教授达成引才合作协议，服务企事业单位36家。

　　实施“五个专项”整治大排查——

　　让担当作为成为主流

　　佳县整治形式主义，贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，两办发文同比分别减少13.3％、4.2％，督查次数同比分别减少22％、34％。推动基层减负，规范村（社区）工作事项和重复挂牌、冗余挂牌等现象，清理村（社区）组织工作机制283个、不规范标牌1698个。推进群腐工作，强化线索排查，狠抓案件查办，立案查处违反中央八项规定精神问题16起38人、形式主义和官僚主义问题8起18人。优化营商环境，建立“领导负责、帮办代办、限时办理”三项机制，解决项目建设难题，42个县级重点项目完成审批事项447项、办结率97.62％，12个市级重点项目完成审批事项198项、办结率100％。强化干部管理，清理抽借调干部27人，通报违反党校培训管理规定37人。

　　紧盯“五个领域”攻坚大发力——让县域发展多点开花

　　佳县全域旅游示范区创建稳中有进，成功创建赤牛坬民俗文化4A级旅游景区和东方红文化产业园3A级旅游景区，陕西黄河文化博物馆年接待游客33万人次。苹果产业转型升级初见成效，出台《佳县山地苹果产业项目实施方案》，实行县级领导和园艺技术人员包抓果园制度，盘活果园5个。城市扩容持续向好，建成葭州文化广场和停车场，让县城居民有了属于自己的活动场所。教育医疗改革成效显著，印发《佳县教育改革十条措施》，引进汉中市龙岗学校教育团队与佳县一中合作办学；县人民医院与榆林市第一医院建立合作共建关系，17名专家长期入驻佳县，就医条件得到改善。基层治理水平整体提升，统筹“五级五长”、乡贤能人等治理力量，去年共打造抓党建促乡村治理示范点20个，吸纳各类治理人才100余人，累计化解矛盾186起。