本报讯（记者　赵娜）　近年来，横山区人社局紧紧围绕妇女儿童发展规划总体要求，依法保障妇女儿童在就业、培训、劳动报酬和参加社会保险等方面的权益，切实把保障妇女儿童合法权益融入到各项工作中，不断提升服务效能，传承巾帼文明力量。

　　主动搭建就业桥梁，让女性就业保障更实。该局深入开展“春风行动”“就业援助月”系列招聘活动，并通过线上网络招聘和直播带岗等方式，开展女性专场招聘活动，提供精准的人岗对接服务，进一步拓宽女性就业渠道。

　　积极开展技能培训，促进妇女实现高质量就业。横山区依托职业培训机构，提升妇女就业技能和创业能力。今年累计开设技能培训48期，其中参加培训女性1526人，占比达62%，有力地促进了女性在人力资源市场的竞争力。

　　多管齐下，保障女性参与社会保险。该局深入实施全民参保计划，加快推进城乡居民养老保险参保缴费工作，督促用人单位依法为女职工足额缴纳基本养老保险费，强化失业保险促就业防失业功能。完善工伤保险待遇政策及待遇水平动态增长机制，切实保障女性合法权益。

　　维护女职工和儿童的合法权益。该局采取线上线下多种形式，加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育，提高妇女的自我保护意识。不断加大劳动保障监督执法力度，定期开展劳动用工专项执法检查活动，有效维护和保障了妇女儿童的合法权益。