今年以来，市林业和草原局紧扣林业生态建设重点工作，精心谋划，强化举措，全力推进干部作风能力提升年活动走深走实、见行见效。

　　强化学习教育聚合力

　　今年以来，市林业和草原局把学习教育作为“深化干部作风能力提升年”活动的首要环节，结合党组中心组学习和“三会一课”，开展了一系列集体学习，增强学习教育的针对性。

　　其中，利用“学习强国”App、陕西干部网络学院等网络学习平台开展自学，拓宽学习渠道，提升学习效果。严格落实“第一议题”制度，坚持把传达学习中央及省、市委重要文件精神作为学习的“第一议题”。落实读书班制度，举办了市直林草系统党纪学习教育读书班，以专题辅导、集中学习、个人自学等方式，认真深入学习《中国共产党纪律处分条例》以及相关内容。此外，还组织局属各支部党员干部到靖边、神木等地开展红色革命教育。

　　强化实践锻炼强素质

　　今年以来，市林业和草原局牢固树立抓项目就是抓发展理念，坚持以重大项目建设为抓手，选派了一批熟悉业务、善于协调的干部，对2024年全市林草重点项目实行“林长+重点工程”包抓制，在林草建设一线提升“发现问题、研究问题、解决问题”的能力水平，不断破解项目建设难题，扎实推进重大项目建设。

　　此外，选派优秀年轻干部到乡村振兴一线锻炼，共计派出6支19人的驻村工作队，为推进农业农村现代化、实现乡村全面振兴贡献力量。今年6月份，该局还举办了林草政策法规和党纪学习教育知识竞赛，通过以赛促学的形式，营造比学赶超的浓厚氛围，真正将学习成效内化于心、外化于行，激发干部职工学法、懂法、守法、用法的自觉性，有效提升行政执法的专业能力和水平，为全面推进林草法治建设奠定基础。

　　强化作风建设提效能

　　加强监督警示，严明纪律规矩。今年以来，市林业和草原局扎实开展党纪学习教育，成立领导小组，制定《工作方案》，召开党纪学习教育推进会，举办读书班，组织观看《贪与悔》《借路敛财　自毁人生路》等警示教育片。持续强化制度建设，对各类制度进行了“废、改、立、并”，汇编印发了《工作制度汇编》。

　　同时，不断加强“四风”顽疾整治，树立良好作风形象。通过控制发文数量、转变会风和减少督查检查频次等方式，切实减轻基层负担。紧盯节假日等关键节点开展纠“四风”树新风工作，深化整治违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，持之以恒正风肃纪，严防“四风”问题反弹回潮。规范公务接待管理工作，修订了《公务接待工作制度》，对接待范围、审批程序、纪律要求等做了详细规定，并要求严格执行公函制度，坚决杜绝“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”等问题。