基层工作之“累”主要体现在摊子大、难度大、责任大，点多、面广、事杂，基层干部一人多岗、一岗多责的现象比较普遍，各项检查督查、考核评比接踵而至，基层工作长期“超载”、基层干部长期“负重”，长此以往，不仅会伤害基层干部干事创业、担当作为的积极性，更会影响党和国家事业的发展。

　　推进中国式现代化，离不开基层治理的现代化。只有妥善解决基层工作“超载”运行的问题，让基层干部真正从“事务主义”中剥离出来，才能有效激活基层工作“一池春水”，基层各项工作开展起来才能“丝滑顺畅”。当然，我们必须清醒认识到，形式主义之弊非一日之寒，减轻基层负担也非一日之功。基层工作“超载”的形成受多方面因素的影响，需要我们共同努力、精准施策，在实践中把握好方向加以解决。

　　破除“指尖上的形式主义”，首先要从思想层面破题，引导广大干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感。常抓不懈、持之以恒、久久为功，强化制度约束、筑牢思想堤坝，从根本上铲除形式主义滋生蔓延的土壤，才能持续改进干部作风、优化干事创业环境。同时，还要从机制上着力，把握好数字应用程序规范管理与长远发展的关系，突出“实”字做减法，清理整合群组，修正考核标准，减少报表填写，以实践管用、干部爱用、群众受用为标准精简、整合、优化，真正让政务应用程序串联起基层治理的千条线，提高基层治理效能。

　　破除形式主义是持久战，必须保持反复抓、抓反复的韧劲，以钉钉子精神为基层减负增效，才能让干部轻装奋进，凝聚起更加磅礴的力量，在推进中国式现代化伟大实践中不断创造新业绩。