推动乡村振兴关键在党、关键在干、关键在干部。聚力“四个方面”，加强党员干部队伍建设，将抓党建促乡村振兴落在实处。

　　加强乡镇领导班子和干部队伍建设。大力选拔熟悉党建工作、熟悉“三农”工作，懂农业、爱农村、爱农民的基层干部，通过挂职选派、交流任职、考录补充等方式，加强乡镇工作力量，着力建设堪当乡村振兴重任的骨干队伍。分级、分类、分层对乡镇领导正职和班子成员，村“两委”班子成员、驻村第一书记和工作队员等进行培训，切实提高各级干部抓乡村振兴的能力水平。组织部门要会同人社、农业农村等业务部门，抓好农村党员和致富能手能力提升培训。

　　抓好农村基层党建工作。深化乡村组织振兴工作，持续深化村级党组织规范化标准化建设，不断提升村级党组织的能力水平，力争把每一个村级党组织都建设成为领导乡村振兴的战斗堡垒。不断优化村“两委”班子带头人队伍建设，推进“头雁”队伍在质量和结构上不断优化提升，引领广大农村党员积极投身乡村振兴，以主人翁精神“做给群众看、带着群众干”，始终与群众想在一起，干在一起。充分发挥好驻村第一书记和工作队的尖兵作用，用心用情管好驻村第一书记和工作队员，统筹用好本土人才和专技人才，锻造乡村振兴骨干队伍。

　　发展壮大村级集体经济。针对一些农村基层组织涣散、引领发展能力不强、村级集体经济薄弱等问题，持续整顿软弱涣散党组织，探索选聘优秀企业家担任集体经济发展“顾问”，持续防范整治“村霸”问题，深化抓党建促农村宗教治理，学习运用“千万工程”经验，创建一批发展壮大村集体经济标杆村和乡村治理示范村。

　　健全党组织领导的乡村治理体系。全面强化乡村党组织领导地位和作用，确保在政策落实、项目实施、乡村治理、服务群众中充分彰显基层党组织政治功能和组织功能，当好乡村振兴一线的组织者、实践者和领跑者。