高质量的乡村振兴，与高质量的人才息息相关。为充分挖掘和发挥人才在服务乡村振兴中的独特优势和关键作用，神木市积极开展人才引领乡村振兴示范点创建评选工作，以人才“新风”劲吹乡村振兴。

　　万镇镇西豆峪村：

　　汇聚高端人才　赋能产业发展

　　陕西华和实业有限公司位于神木市南部著名的红枣之乡万镇镇西豆峪村，是一家以红枣现代化深加工为主，集研发、生产、销售和有机红枣种植管理为一体的混合所有制农业高科技企业。企业创立了红枣新时尚品牌，秉承“人才引领发展、科技驱动创新”的发展战略，建立了由西北农林科技大学徐怀德专家团队、集美大学硕士生导师汤兴俊教授团队、红枣科技专家卢勇、上海融扬生物技术有限公司、神木市林业局专技人才及本土高水平枣业专家组成的红枣产业创新联盟，年均引进专家和高层次人才20人次以上。

　　在高端人才的加持下，研发出“红枣咖啡”“红枣沙棘饮料”“红枣HA植物能量饮”等多个产品，提升了红枣附加值10—30倍。每年收购50万斤以上红枣，促进沿黄乡镇红枣生产向规模化、标准化方向发展，解决了农民卖枣难问题，产生了良好的经济效益、社会效益和生态效益。在公司辐射带动下，西豆峪村2022年村集体经济收入增长80万元左右，带动沿黄镇村红枣管护种植1万亩。

　　贺家川镇丰劳山村：

　　凝聚乡贤力量　助推乡村振兴

　　神木市丰劳山村股份经济合作联合社成立于2019年4月，经贺家川镇党委、政府及丰劳山村“两委”多地考察、认真研判，动员村内70名党员、5名“土专家”及146名在外乡贤人才召开产业发展恳谈会12次，党员集体外出调研3次，选定发展山地苹果产业。

　　该村以在延安市洛川县任职的本村干部为桥梁，将洛川县山地苹果产业全产业链嫁接到村内。与洛川县果业专家霍来荣团队长期合作，在技术、创新等方面全程提供指导服务。邀请西北农林科技大学园艺学院院长马锋旺、榆林市果业技术推广中心主任张建军团队定期指导。神木市林业局、农业农村局、畜牧产业中心定向选派11名林下种植养殖经济、山地苹果专家常态化到村服务。

　　目前，丰劳山村山地苹果产业建成果园900亩，其中山地苹果园800亩、杂果园100亩。目前，果树处于初挂果阶段，2022年产量6万斤，2023年产量12万斤，收入预计65万元。合作社的创立解决了该村剩余劳动力就业问题，带动农户实现年6000元以上增收，带贫益贫效果明显。

　　沙峁镇石角塔村：

　　用活企业人才　注入发展活力

　　沙峁镇石角塔村原是远近闻名的“软弱涣散村”，因青壮年人口流失、耕地撂荒、村集体经济基本为零。2021年“万企兴万村”行动实施以来，“全国优秀企业家”龙华集团董事长高杰作为沙峁籍人，积极探索“以工哺农、村企共赢”的发展模式，在各方协调促成下，通过村集体以每年50万元的租金，流转了村里1000亩撂荒农田，在石角塔村建起总概算投资1.6亿元的龙华振兴生态农业公司。

　　公司成立后，选派了贺江林等7人组成的有奉献精神、有管理经验、有专业技能的团队负责项目的建设和运营。截至目前，该公司投资5500万元建设了生态种植区，除了750亩玉米、土豆等大田种植，还建了40多个蔬菜大棚。这些蔬菜大棚不仅为村里留守中老年劳动力提供了就业岗位，而且种植的天然蔬菜也满足了龙华集团内部需求。在龙华集团的助力下，石角塔村村集体经济不断壮大，曾经的“软弱涣散村”变成了“乡村振兴示范村”，这一“工业反哺农业”的模式也受到了广泛关注与推广。