本报讯（记者　宋艳霞）“三个年”活动开展以来，神木市尔林兔镇纪委紧紧围绕干部作风能力提升年活动要求，充分发挥纪检监察职能，加强督导检查，促进镇村干部转变作风、提升能力、知责担责，以实干实绩推动全镇经济社会发展。

　　纪律挺在前，整治庸懒散。尔林兔镇纪委积极协助镇党委落实全面从严治党主体责任，认真落实上级纪委监委工作要求，充分发挥监督职能，随机对镇村两级干部在岗情况、工作落实情况进行监督检查，灵活运用监督执纪“四种形态”。系统加强镇村干部监督管理，抓早抓小抓苗头，防患于未然，在全镇党员干部中营造起“时时严守纪律、事事端正作风”的良好氛围。

　　打好“预防针”，增强“抵抗力”。为进一步增强党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力，尔林兔镇纪委组织全体党员干部深入学习党章党纪和法律法规，积极参与廉政教育主题活动，观看党风廉政警示教育片，通报违法违纪相关案例，为全镇党员干部敲响廉洁自律警钟，牢固树立“不越底线、不碰红线”的意识。

　　扣好“风纪扣”，守好“责任田”。今年以来，尔林兔镇纪委还紧盯重点工作责任落实，注重强化监督实效，扎实开展纪律教育，强化党员干部纪律意识、规矩意识；针对监督检查中发现的问题，及时通报预警，建立问题台账，限期整改，盘点销号；对发现的问题及时反馈、限期整改，对敷衍塞责、消极应付的严肃追责问责，适时通报典型案例，真正做到把脉问诊找准问题、对症下药开出良方、督帮结合提升实效，以堵塞漏洞、完善机制、改进作风、提升能力的务实举措，推进干部作风建设常态化、长效化。