第A1版:要闻
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2018年2月13日

三级联动 扎实推进 务求实效
——进一步深化“放管服”改革系列评论之四

本报评论员

深化“放管服”改革是一场牵一发动全身的系统工程,意义重大,势在必行。全市深化“放管服”改革优化营商环境视频会议要求,要从榆林改革发展的长远利益、全局利益出发,强化市县乡“三级联动”,同心协力、克难攻坚,确保各项政策措施落细落实,从根本上优化营商环境。

“力争通过3年左右的时间,使全市营商环境和竞争力指标达到国内先进地区水平。”我市吹响了深化“放管服”改革的号角。目标已明确,关键在举措,检验在成效。

强化市县乡“三级联动”。上下联动,攻坚克难,将“放管服”改革向纵深推进。要尽快形成市级统筹、上下联动的服务网络,市县乡三级联动、整体发力,横向推进各部门之间的数据交换、资源共享,纵向推进市县乡三级政务服务中心互联互通,实现政务服务事项跨地区远程办理、跨层级联动办理、跨部门协同办理和线上线下深度融合,让数据资源多跑路、企业和群众少跑腿,用公务员的“辛苦指数”换来群众的“幸福指数”、企业的“发展指数”。市县乡同步建立政务大厅,一次设计到位,分步推动实施,彻底打通“最后一公里”,千方百计为企业和群众提供良好服务。

加大督查考核问责力度。要完成改革任务,必须依靠严明的纪律和有效的监督,决不允许上有政策、下有对策、只喊不动。要年初建账、年中查账、年底交账,特别是充分用好“三项机制”,从严管理干部,实现干部“优者上、庸者下、懒者受处分”,特别是对干部入股煤矿、干扰企业经营的严肃查处、坚决打击,切实规范市场秩序,规范行政权力的运行。各级干部要坚决摒弃“一亩三分地”思维,自觉把各项工作融入到全市“放管服”改革大局之中来思考、谋划,以“功成不必在我”的境界担当,立长效机制、收长效之功。我们要通过深化“放管服”改革、强行优化环境,倒逼干部转变作风,推动工作落实。

落实细化责任确保实效。任务线路已确定,就需要不折不扣的责任落实来确保改革取得实效。要尽快成立市县推进“放管服”改革领导小组,针对推进过程中出现的问题,常态化研判,及时解决,推动落实;抓紧研究出台榆林深化“放管服”改革、优化营商环境的实施方案,把目标和责任具体化,进一步落实到部门、落实到县区、落实到园区、落实到基层。相关部门要加强联动、各负其责,确保各项改革协同配套、扎实推进;各县市区要建立完善的配套改革机制,积极探索、主动作为,确保“放管服”改革各项决策部署落地落实。

道阻且长,行则将至。我们要全面深化“放管服”改革,用政府的“痛”,激发市场的“活”,换取群众的“爽”,强力优化营商环境,为我市实现“三大目标”、落实“两个更大”要求作出新的更大贡献。


  
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